机译:领导角色是刑事调查绩效的决定因素:对挪威警察作为价值商店的实证研究
机译:平衡计分卡法实施策略对刑事侦查部门绩效的影响(玛琅市警察渡假区和巴图警察渡假区研究)
机译:平衡计分卡法实施策略对刑事侦查部门绩效的影响(玛琅市警察渡假区和巴图警察渡假区研究)
机译:全方位领导,组织文化和工作满意度作为警察调查人员就业绩效的预测因素
机译:纽约市警察局新雇用人员的特征,可以预测随后的工作表现。
机译:警方对紧急部门的行动进行刑事调查
机译:警察刑事侦查部门的团队绩效的预测因素:性别同质性,领导力和团队特征的作用
机译:健康危害评估报告:HETa-2008-0237-3097,辛辛那提警察局,俄亥俄州辛辛那提刑事调查科,2009年12月。评估癌症,室内环境质量和警察局潜在的化学危害