机译:记录自我效能,韧性和增强工作场所权之间的复杂关系:以巴勒斯坦人道主义工作者为例
机译:记录自我效能,弹性和工作场所赋权之间的复杂关系:对巴勒斯坦人道主义工作者的案例研究
机译:工人做了什么来减少他们的上带时间? 战略使用和工作场所支持与基于桌面工人的行为的关系,在工作场所交付的休息和活动促进干预方面变化
机译:针对家庭护理工人的工作场所暴力及其与工人健康结果的关系:一项横断面研究
机译:调查工作场所嫉妒在感知的不公正 - 结果关系中的调解作用:可以自我疗效帮助吗?
机译:了解托儿服务人员的饮食习惯与他们在工作场所,工作场所和上下班途中通往食物出口的空间通道之间的关系
机译:纠正:评估人道主义行动中道德情况的基础复杂性和对伦理情况的影响:通过职业人道主义镜头的定性研究
机译:巴勒斯坦社会发展部社会工作者样本中的心理赋权及其与自我的关系