首页> 外文OA文献 >PELAKSANAAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PENGARUHNYA PADA TUGAS-TUGAS GURU: Studi Pendapat Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah Dasar di Kotamadya Bandar Lampung
【2h】

PELAKSANAAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PENGARUHNYA PADA TUGAS-TUGAS GURU: Studi Pendapat Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah Dasar di Kotamadya Bandar Lampung

机译:教师职责中领导力和学校领导者的实施:楠榜市小学领导的教师意见研究

摘要

Tesis yang berjudul : 'Pelaksanaan Kowm.i.rnPi n:mudKepala Sekolah' dan Pengaruhnya •.Pada Tugas - Tugas Guruud(Studi Pendapat Guru Tentang Kepemimpinan; ,Kepala SekolahudDasar di Kotamadya Bandar Lampung).. berawal dari nilaiudhasil ujian EBTANAS siswa Sekolah Dasar di Kotamadya Banuddar Lampung yang kurang memuaskan.udEBTANAS siswa Sekolah Dasar tidak memberikan kriteriaudlulus atau tidak lulus, tetapi hanya member! pembobotanudterhadap kemampuan siswa dalam mengikuti ujian.udBerdasarkan hal tersebut maka permasalahan dalam penelitianudini ialah: Bagaimana pendapat guru tentang kepemimudpinan yang dilakukan Kepala Sekolah dan bagaimana pendapatnyaudtentang tugas-tugas yang dilakukannya.udMengacu teori kepemimpinan dan paradigma Getzel &udGuba, bahwa tugas pemimpin dihadapkan kepada dua dimensiudyaitu dimensi tugas untuk mencapai tujuan dan dimensi hubunganuddengan stafnya, serta Buku Petunjuk AdministrasiudSekolah Dasar hasil Keputusan Bersama Menteri Pendidikanuddan Kebudayaan dengan Menteri Dalam Negeri No. 33 tahunud1983 dan No. 02a/U/1983, peneliti berusaha membuktikanudhipotesis yang diajukan.udMenggunakan analisis deskriptif dari jawaban angketudyang peneliti berikan kepada 150 orang guru sebagaiudsampel, didapatkan hasil sebagai berikut:udGuru-guru yang berpendapat dalam kategori senang sampaiuddengan senang sekali terhadap kepemimpinan yang dilakukanudKepala Sekolah sebanyak 121 orang (80%), sedangkanuddalam kategori netral sebanyak 17 orang (11,3$) dan kaudtegori kurang senang sampai dengan sangat kurang senangud24 orang (8,7 #).udPendapat guru tentang tugas yang dilakukannya terdapat:udKategori senang sampai dengan sangat senang sekali 102udorang (68$), kategori netral 37 orang (24,6$) dan kateudgori kurang senang sampai dengan kurang senang sekaliud11 orang (7,4%).udUnsur-unsur kepemimpinan yang sangat disenangiudoleh guru-guru ialah:udPemeriksaan kebersihan kelas oleh Kepala Sekolah;udKesalahan guru ditegur secara terbuka dalam rapat;udEvaluasi penyelesaian kurikulum dan GBPP.udUnsur-unsur pelaksanaan kepemimpinan yang kuranguddisenangi guru:udKunjungan kelas ketika guru mengajar;udMeneliti kesalahan guru;udPenyusunan grafik absensi guru.udUnsur-unsur pelaksanaan tugas guru yang sangatuddisenangi:udMenyusun Satuan Pelajaran (S.P);udMencatat siswa yang tertinggal pelajaran;udMenyusun daftar hadir siswa menurut nomor urut nomor.udUnsur-unsur yang kurang disenangi ialah:udDitegur Kepala Sekolah karena tidak menyusun S.P;udMencatat siswa yang mengalami kelainan;udMengarsipkan nama-nama siswa beserta nama dan pekerjaanudorang tua/wali.udHal-hal tersebut hanya berlaku untuk 150 orangudsampel penelitian.
机译:题为“实施Kowm.i.rnPi n:m ud校长”及其影响•关于任务-教师的任务(研究教师的领导才能;班达楠榜基础城市的校长)...始于班达达楠榜市小学生的EBTANAS考试成绩等级不理想,udEBTANAS小学学生未提供毕业标准或未通过考试,只有会员!在此基础上,早期研究的问题是:教师如何看待校长的领导能力,以及他对所执行任务的看法如何?领导力理论和Getzel范式古巴认为,领导人的任务面临两个方面,即实现与工作人员关系的目标和方面的任务方面,以及教育部长,乌丹文化和内政部长联合颁布的《共同行政令基本行政指南》的结果。 33年 ud1983和No. 02a / U / 1983,研究人员试图证明所提出的假设,并通过对研究人员以150名教师为样本的问卷调查结果进行描述性分析,得出以下结果:在快乐类别中争论直至满意的教师。对学校负责人多达121人(80%)的领导感到非常满意,而在中立人士类别中,多达17人(11.3 $)和该类别的负责人不那么开心,直到对ud24人感到非常不开心(8.7# )。老师对他们所做的作业的评价是:udCategory开心到非常开心102人(68 $),中立类别37人(24.6 $)和kate udgori从不开心直到不开心 ud11人(7.4%)。老师最喜欢的领导元素是:校长检查学校的卫生情况;在会议上公开谴责老师的失误;课程完成和GBPP的评估。老师不喜欢的领导力实施要素:教师授课时的课堂访问;研究老师的错误;教师缺勤图的汇编。 ud与具有名称和名称的元素不同,并由校长谴责不编写SP的元素; ud记录有异常的学生; ud记录下课的学生; ud按数字编号编译学生的出勤清单。工作/父母/监护人,这些仅适用于150名研究样本中的人。

著录项

  • 作者

    Santoso Edy;

  • 作者单位
  • 年度 2013
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 en
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号