首页> 外文OA文献 >PEMBINAAN KEISLAMAN BAGI ANGGOTA DAN PNS POLRI DI KEPOLISIAN DAERAH JAWA BARAT
【2h】

PEMBINAAN KEISLAMAN BAGI ANGGOTA DAN PNS POLRI DI KEPOLISIAN DAERAH JAWA BARAT

机译:西爪哇省警察地区民政工作人员的方向

摘要

Penelitian ini tentang pembinaan keislaman bagi anggota dan PNS Polri di Kepolisian Daerah Jawa Barat. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran mengenai pembinaan pembinaan keislaman bagi anggota dan PNS Polri di Kepolisian Daerah Jawa Barat, yang diharapkan dapat merubah perilaku-perilaku menyimpang para polisi ke arah yang lebih baik. Serta dapat mengembalikan kepercayaan masyarakat yang telah memudar pada satuan kepolisian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Lokasi penelitian bertempat di Markas Kepolisian Daerah Jawa Barat yang beralamat di Jl. Soekarno-Hatta No. 748 Bandung, Jawa Barat 40000, Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara, studi dokumentasi, dan disempurnakan dengan triangulasi. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah (1) Pembinaan keislaman didirikan atas perintah Kepala Kepolisian Republik Indonesia berupa surat perintah yang berbentuk telegram mengenai optimalisasi giat pembinaan mental, (2) Program pembinaan keislaman ini terbagi ke dalam tiga bagian, yaitu pembinaan rohani Islam harian, pembinaan rohani Islam mingguan dan pembinaan rohani Islam hari besar, (3) Pelaksanaan Pembinaan keislaman dibagi menjadi tiga bagian yaitu pelaksanaan pembinaan rohani Islam harian berupa kegiatan kuliah tujuh menit rutin setelah ba’da żuhur, pelaksanaan pembinaan rohani Islam mingguan berupa kegiatan kajian rutin yang dilaksanakan setiap hari kamis setelah apel pagi, dan pelaksanaan pembinaan rohani Islam pada hari-hari besar Islam yang dilaksanakan ketika hari jum’at dan hari-hari besar Islam lainnya, (4) Faktor pendukung kegiatan pembinaan keislaman diantaranya adalah support dari pimpinan berupa ketauladanan dan faktor penghambat kegiatan ini adalah pekerjaan yang tidak menentu dari masing-masing anggota, serta tidak adanya sanksi dan tekanan dari pemimpin membuat kesadaran mereka semakin berkurang, (5) Hasil dari pembinaan pada tahun 2012-2015 ialah semakin berkurangnya anggota dan PNS Polri di Kepolisian Daerah Jawa Barat yang melakukan penyimpangan atau melanggar kode etik.;---The research is about the islamic guidance to members and civil servants (PNS) of Police In West Java. This research aims to obtain an overview of the islamic guidance to members and civil servants (PNS) of Police In West Java, which is expected to be able to change the police’s deviation into better behaviors, and bring back the society’s trusts, which have been fade, to the police. This research uses qualitative. Approach in Police Headquarters of West Java in Jl. Soekarno-Hatta No. 748 Bandung, West Jave 40000, Indonesia. The data collection is conducted by observation, interview, documentation, and completed by triangulation. The results of the research show that (1) Islamic guidance is established by the order of the Head of Indonesian Police in the form of telegram warrant regarding optimization of mental guidance, (2) The program of islamic guidance is divided into three parts which are daily, weekly, and red-letter daily islamic spiritual guidances, (3) The implementation of islamic guidance is divided into three parts which are daily islamic spiritual guidance is about spiritual speech after midday activity, weekly islamic spiritual guidance is about routine study every Thursday after morning rolled call, and the red-letter daily islamic spiritual guidance is done every Friday and in other red-letter days, (4) The supporting factor of islamic guidance activity is from the Heads of Police in the form of goodness and the inhibiting factor is the unsure works of each member of police, and no sanction and pressure from the Heads can decrease their awareness of the activity, (5) The results of the guidance in 2012-2015 are the decreasing of amount of members and civil servants of police in West Java who do deviations and break the codes of ethics.
机译:这项研究是关于西爪哇地区警察对成员和PNS Polri的伊斯兰指导。这项研究旨在获得对西爪哇地区警察局国家警察成员和公务员的伊斯兰教义的概述,这有望改善警察的越轨行为。并可以恢复公众对警察部门的信心。本研究使用定性方法。研究地点位于西爪哇的西爪哇地区警察总部。苏加诺-哈达748万隆,西爪哇40000,印度尼西亚。数据收集通过观察,访谈,文档研究完成,并通过三角剖分完善。这项研究获得的结果是(1)印度尼西亚共和国警察局长通过以电报单的形式建立的伊斯兰教练,以优化心理指导,(2)伊斯兰教练计划分为三个部分,即日常伊斯兰精神指导,在重要的一天,每周进行一次伊斯兰精神形成和伊斯兰宗教指导,(3)实施伊斯兰伊斯兰发展分为三个部分,即以祖先之后的例行七分钟讲座活动形式实施日常伊斯兰精神形成,以日常学习活动形式进行每周伊斯兰精神形成苹果早上的每个星期四,以及在星期五和其他伊斯兰节日举行的伊斯兰节日中实施伊斯兰精神指导的情况;(4)伊斯兰教养活动的支持因素包括领导人的坚持和支持抑制这种活动是有效的每个成员的不确定性以及领导者的制裁和压力的缺乏使他们的知名度越来越低。(5)2012-2015年执教的结果是西爪哇地区警察的成员和从事违规行为的PNS Polri人数减少了,违反道德规范; ---该研究涉及西爪哇警察对成员和公务员的伊斯兰指导。这项研究旨在概述西爪哇警察对警察成员和公务员的伊斯兰指导,以期将警察的偏见转变为更好的行为,并重新获得社会的信任。褪色,报警。本研究使用定性方法。在Jl。West Java的警察总部采取的方法。苏加诺-哈达748万隆,西哈韦40000,印度尼西亚。数据收集是通过观察,采访,记录进行的,并通过三角剖分来完成。研究结果表明:(1)伊斯兰警察指导是根据印尼警察局长的命令以电报令的形式确定的,以优化心理指导;(2)伊斯兰指导计划分为三个部分,分别是每日,每周和红色字母的每日伊斯兰精神指导,(3)伊斯兰指导的实施分为三个部分,即每天伊斯兰精神指导是关于中午活动后的精神演讲,每周伊斯兰精神指导是关于每个星期四的例行学习早上打完电话后,每个星期五和其他红色字母每天都会进行红字每日伊斯兰精神指导,(4)伊斯兰指导活动的支持因素来自警察首长,其形式是善良和压制。因素是每个警察人员的基本工作,而各首脑的制裁和压力都不会降低他们对该活动的认识,(5)指导的结果在2012-2015年间,西爪哇警察和公务员中有偏差和违反道德守则的人数不断减少。

著录项

  • 作者

    Moriska Bella;

  • 作者单位
  • 年度 2016
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 en
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号