KINERJA LULUSAN PESERTA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN STRUKTURAL SPAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROPINSI JAWA BARAT : Studi Kasus Lulusan Diklat SPAMA Di Lingkungan Dinas/Instansi Pemerintah Propinsi Jawa Barat

摘要

Tesis ini beijudul " Kinerja Lulusan Peserta Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Struktural SPAMA Di Lingkungan Pemerintah Propinsi Jawa BaratudPenelitian im bertujuan mendeskripsikan dan menganalisis kmeija lulusan peserta pendidikan dan pelatihan Jabatan Struktural SPAMA yang diselenggarakan oleh Pendidikan dan Latihan (DIKLAT) Propinsi Jawa Barat, khusus bagi mereka yang berasal dan lingkungan kantor Pemerintah Propinsi Jawa Barat. Berdasarkan hasil deskripsi dan analisis tersebut akan diketahui apakah program pendidikan dan pelatihan Jabatan Struktural SPAMA telah sesuai dengan kriteria akademis dan tuntutan jabatan eselon IIIudHal ini penting karena para pejabat eselon III menempati posisi yang strategisuduntuk membantu meningkatkan kinerja organisasi (instansi) di mana mereka bekerjaudKarena itu untuk memperoleh pengertian dan pemahaman yang mendalam terhadapudmasalah tersebut, penelitian ini menggunakan pendekatan metode naturalistik kualitatif,udkarena itu teknik penumpulannya adalah puwosive sampling & snowball sampling.udUntuk mendapatkan hasil data yang obyektif digunakan pendekatan triagulasi danudsebagai sumber informasinya adalah (1) lulusan peserta pendidikan dan pelatihanudJabatan Struktural SPAMA, (2) Pimpinan/atasan langsung laluan peserta, dan (3) mitraudkerja lulusan peserta baik eselon III maupun eselon IV. Jumlah seluruh respondenudsebanyak 18 orang yang terdiri dan 50 orang lulusan peserta pendidikan dan pelatihanudSPAMA 33 orang pimpinan/atasan alumni dan 35 orang mitra kerja alumni pendidikanudDan pelatihan SPAMA