首页> 外文OA文献 >Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja karyawan : studi kasus pada perusahaan PT. Mondrian, Klaten

【2h】

Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja karyawan : studi kasus pada perusahaan PT. Mondrian, Klaten

机译：工作动机，工作环境，工作纪律和教育程度对员工工作绩效的影响：以PT为例。克莱登蒙德里安

代理获取

本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务，本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文，但由于OA文献来源多样且变更频繁，仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况，如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

页面导航

著录项
引文网络
相似文献
相关主题

著录项

作者
Wibowo Yanuarius Ari;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2006
总页数
原文格式 PDF
正文语种 id
中图分类

相似文献

外文文献
中文文献
专利

1. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, ROTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN REMBANG ) [J] . Galang Wibawa Nusantara, Endang Rusdianti Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis . 2017,第1期

机译：职业发展，工作旋转和工作环境对通过工作动机进行干预的员工工作质量的影响（伦邦地区就业机构的研究）
2. Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Bekasi Juanda [J] . Bintang Narpati Jurnal Kajian Ilmiah . 2017,第1期

机译：工作纪律和监督对PT员工工作效率的影响。银行Mandiri（Persero）Tbk Bekasi Juanda分行
3. ANALISA PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN BURNOUT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL OF SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus di PT. NI Semarang) [J] . Maria Hyacintha Hapsari, Tatiek Nurhayati Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis . 2016,第3期

机译：以感知的支持组织为变量，分析专业能力和工作倦怠对工作成就的影响（案例研究：PT。Ni Semarang）
4. Hubungan antara motivasi kerja, disiplin kerja dan keterampilan kerja dengan produktivitas kerja karyawan : studi kasus pada Perusahaan Konveksi Mondrian Klaten [O] . Setyawati Aloysia Reni 2005

机译：工作动机，工作纪律和工作技能与员工工作效率之间的关系：Mondrian Klaten对流公司的案例研究

Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja karyawan : studi kasus pada perusahaan PT. Mondrian, Klaten

著录项

引文网络

相似文献

相关主题

期刊订阅