机译:薪酬对外包员工的工作满意度的影响(案例研究,PT。Bakrie Telecom,Tbk)
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机译:感知的组织支持,领导者交往和工作压力对以员工敬业度为中介变量的员工离职意愿产生的影响(PT BPR员工案例研究Restu Artha Makmur)
机译:基于SIAK区全面质量管理社会服务的绩效与服务质量对内外客户满意度的影响
机译:动机,纪律,压力和精神智力对员工绩效的影响,“对Sanata Dharma University日惹市Mrican校园的长期员工进行案例研究”