机译:薪酬感知与工作动机感知与员工绩效感知之间的关系(PT。Matra Engineering的案例研究)
机译:变革领导方式和薪酬对员工绩效的影响(以动机为中介变量)(鞋类工业研究。PT。P. BO KYUNG PASURUAN)
机译:Wangaya Hospital Denpasar的反应感和移情感与患者满意度之间的相关性
机译:进一步研究S2助产的知觉与动机的关系
机译:员工对执行福利计划,职业安全和健康计划的看法与员工工作动机之间的关系:以PT生产部为例。 Duta Putra Lexindo Pangkal槟城Bangka