机译:感知的组织支持,领导者交往和工作压力对以员工敬业度为中介变量的员工离职意愿产生的影响(PT BPR员工案例研究Restu Artha Makmur)
机译:薪酬对外包员工的工作满意度的影响(案例研究,PT。Bakrie Telecom,Tbk)
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机译:工作氛围,员工工资水平和社会保障与工作精神之间的关系:以Boyong Kalegan餐厅,Turi,Pakem,Sleman,日惹的员工为例