首页> 外文OA文献 >Customer Orientation, Social Values And RewardudSystem On Performance Of Life Insurance Agentsud
【2h】

Customer Orientation, Social Values And RewardudSystem On Performance Of Life Insurance Agentsud

机译:客户至上,社会价值与奖励 ud人寿保险代理人绩效体系 ud

摘要

Penyelidikan ini bertujuan untuk meninjau perhubungan di antara kelakuan jualanudberorientasikan pelanggan dan nilai sosial terhadap prestasi ejen insuran nyawa. Soaludselidik yang dibentuk oleh Saxe dan Weitz (1982), iaitu Skala SOCO digunakanuduntuk meninjau kelakuan jualan berorientasikan pelanggan, manakala List of Valuesud(LOV) (Kahle, 1983) digunakan untuk meninjau nilai so sial. Analisis Regresi telahudmenunjukkan nilai sosial tidak memberi kesan ke atas peningkatan prestasi ejen.udT eta pi kelakuan jualan 'beorientasikan pelanggan telah menunjukkan perhubunganudpositif dengan prestasi ejen.udPenyelidikan ini juga menentukan sa rna ada ( 1) tanggapan jenis ganjaran yang diberiudoleh syarikat insuran nyawa dan (2) kekerapan penerimaan jenis ganjaran oleh ejen;udmempunyai sebarang kesan ke atas perhubungan tersebut. Secara keseluruhan,udtanggapan jenis ganjaran yang diberi oleh syarikat insuran nyawa tidak memberiudinteraksi yang berkesan dengan perhubungan di atas. Tetapi kekerapan penerimaanudsebarang jenis ganjaran olen ejen didapati mempunyai kesan tambahan ke atasudperhubungan di antara kelakuan jualan berorientasikan pelanggan dengail prestasi.ududThis research seeks to examine the relationship between customer-oriented sellingudbehavior and social values on the performance of life insurance agents.udQuestionnaires developed by Saxe and Weitz (1982), that is SOCO scale was used toudexamine customer-oriented selling behavior, while List of Values (LOV) (Kahle,ud1983) was used to examine social values. ~egression analysis shows that social valuesudhas no impact on the enhancement of performance of agents. But customer-orientedudselling behavior has shown a positive relationship with the performance of agents.udThis research also determines whether ( 1) perception of type of reward given by theudlife insurers and (2) frequency of receiving rewards by the agents; have any impact onudthe relationship mentioned. As a whole, perception of type of reward given by lifeudinsurer has no interaction impact with the relationship mentioned above. Butudfrequency of receiving any rewards by the agent has found to have an additionaludimpact on the relationship between customer-oriented selling behavior withudperformance.
机译:本研究旨在检验销售行为客户导向与人寿保险代理人绩效的社会价值之间的关系。 Saxe和Weitz(1982)编制的问卷,即SOCO量表用于评估以客户为导向的销售行为,而价值清单(LOV)(Kahle,1983)用于评估运气的价值。回归分析表明,社会价值对代理商绩效的改善没有影响。 N销售行为'以客户为导向的行为已经显示出与代理商绩效的正相关的关系该研究还确定了(1)给予的奖励类型。 得到人寿保险公司和(2)代理商获得奖励类型的频率; 对关系有任何影响。总体而言,人寿保险公司提供的那种报酬的概念不能与上述关系提供有效的互动。但是,接受任何类型的代理商奖励的频率似乎对以客户为导向的销售行为与绩效之间的关系具有额外的影响。 ud ud该研究旨在研究以客户为导向的销售,行为与社会价值之间的关系。由Saxe和Weitz(1982)开发的udQuestionnaires,即SOCO量表用于udexamine以客户为导向的销售行为,而价值清单(LOV)(Kahle,ud1983)被用来检验社会价值。 〜出口分析表明,社会价值观对代理商绩效的提升没有影响。但是,以客户为导向的 udselling行为与代理商的业绩之间存在正相关关系 udd该研究还确定(1)对udlife保险公司给予的奖励类型的感知和(2)代理商接受奖励的频率;对上述关系有任何影响。总体而言,对人寿保险公司给予的报酬类型的感知与上述关系没有相互作用。但是,已经发现由代理商获得任何奖励的频率对以客户为导向的销售行为与绩效之间的关系具有额外的影响。

著录项

  • 作者

    Hon Tat Muhahuam;

  • 作者单位
  • 年度 1999
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号