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The Influence of Human Resource Management Practices onudEmployees Work Related Attitude and Behavior: Examining the Effect of Job Embeddedness

机译:人力资源管理实践对 ud的影响员工与工作相关的态度和行为:研究工作嵌入的影响

摘要

Pengurusan Sumber Manusia dan amalannya telah mendapat sambutan baik daripada para penyelidik kerana kesannya yang mendalam terhadap retensi pekerja.ududHuman Resource Management (HRM) and the practices have gain amplified interest by the researchers due to its impact on employee retention.
机译:人力资源管理及其实践对员工保留产生了深远的影响,因此受到研究人员的好评。由于其对员工保留的影响,人力资源管理(HRM)及其实践引起了研究人员的浓厚兴趣。

著录项

  • 作者

    Munusamy Naidu Kalpana;

  • 作者单位
  • 年度 2010
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 {"code":"en","name":"English","id":9}
  • 中图分类

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