Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui penerapan ContractorudSafety Management System (CSMS) dan tahap perekrutan calon rekanan kerja diudP.T Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap.udMetode: Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode deskriptif.udPengambilan data dilakukan berdasarkan observasi dan wawancara kemudianuddianalisa menggunakan teknik pengolahan data dan teknik analisa data. Penelitianudini dilaksanakan karena 70% dari pekerja yang bekerja di perkantoran dan Unitudpengolahan bukanlah pekerja PT. Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap,udmereka merupakan pekerja dari kontraktor yang bekerja sama dengan PT.udPertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap. 80% dari total biaya pemeliharaanudPT. Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap digunakan untuk menyewaudkontraktor. 90% dari kasus kecelakaan dan insiden HSE yang berkaitan denganudbisnis PT. Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap menimpa para pekerjaudkontraktor. Maka dari itu perlu adanya Contractor Safety Management Systemud(CSMS) untuk mendapatkan rekan kerja yang berkompetenudHasil: Analisis data dibandingkan dengan pedoman-pedoman atau standar yangudada, yaitu Permenaker No. 05/MEN/1996 tentang Sistem ManajemenudKeselamatan dan Kesehatan Kerja, Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentangudKeselamatan Kerja dan pedoman BPMIGAS.udSimpulan: Contractor Safety Management System (CSMS), merupakan sistemuduntuk memilih rekan kerja yang berkompeten dan PT. Pertamina (Persero) telahudmelakukan pengawasan dan penilaian agar dapat mengurangi resiko bahaya padaudrekan kerja.saran yang diberikan adalah sagar perusahaan lebih banyak melakukanudpengawasan pada setiap kegiatan operasional yang dilakukan oleh rekan kerja.udKata kunci : penerapan Contractor Safety Management System (CSMS)
展开▼