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高校におけるチーム援助に関するコーディネーション行動とその基盤となる能力および権限の研究 : スクールカウンセラー配置校を対象として

机译:高中团队协助的协调行为与能力的基础研究-以学校辅导员为例

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摘要

本研究では,高校におけるチーム援助のコーディネーション行動およびその基盤となる能力および権限について検討した。まずコーディネーション行動尺度とコーディネーション能力・権限尺度を,実践事例と教師やスクールカウンセラーからの調査に基づき作成した。その質問紙を用いて,スクールカウンセラー配置高校110校の学年主任,生徒指導主任,教育相談担当の長,養護教諭,スクールカウンセラーを対象として調査を行った。その結果,コーディネーション行動は,個別援助チームレべルでは,説明・調整,保護者・担任連携,アセスメント・判断,専門家連携の4因子,システムレベルでは,マネジメント,広報活動,情報収集,ネットワークの4因子から説明できた。またコーディネーション能力・権限は,状況判断,専門的知識,援助チーム形成,話し合い能力,役割権限の5因子で説明できた。能力・権限がコーディネーション行動に与える影響について分析した結果,役割によって影響のあり方が異なったが,援助チーム形成能力は役割を超えて影響力が強かった。これらの結果からチーム援助のコーディネーションのあり方について考察した。The present study investigated the relation of ability and power factors of coordination to coordination activities in team support for high school students. A coordination activities scale and a coordination ability and power scale, developed based on interviews with teachers and school counselors, and on the records of actual cases in which students were supported, were completed by chief teachers, school counselors, and student guidance, educational counseling, and health teachers at 110 high schools. The results suggested that coordination activities at the student support team level could be explained by 4 factors: explanation, parent-teacher cooperation, assessment and decision making, and use of professional helpers, and, at the support system level, by 4 factors: management, public relations, information gathering, and networking. Moreover, coordination ability and power factors could be explained by 5 factors: professional knowledge, ability to assess the situation, ability to make up a support team, ability in team discussion, and power based on the personu27s role. The ability and power factors influence coordination activities differently, depending on the personu27s role in the school organization. The ability to make a support team was influential across all roles.
机译:在这项研究中,我们研究了高中团队协助的协调行为及其潜在能力和权威。首先,根据实例和教师和学校辅导员的调查,建立了协调行为量表和协调能力/权限量表。我们使用问卷对110名高中辅导员学生进行了调查,这些学生分别是高中教师,高中主管,首席教育辅导员,学校教师和学校辅导员。结果,协调行为是解释/协调,家长/教师合作,评估/判断,个人支持团队级别的专家合作以及管理,公共关系活动,信息收集和系统级别网络的四个因素。我可以从这些因素中进行解释。协调能力和权威可以用五个因素来解释:情境判断,专业知识,支持团队的组成,讨论能力和角色权威。通过分析能力和权威对协调行为的影响,发现影响因角色而异,但组建援助团队的能力却超出角色。基于这些结果,我们考虑了应如何协调团队援助。本研究探讨了协调能力和权力因素与高中学生团队支持中协调活动的关系。基于教师和学校辅导员的访谈并根据记录制定了协调活动量表和协调能力及权力量表110名高中的首席教师,学校辅导员,学生指导,教育咨询和健康教师完成了支持学生的实际案例。结果表明,学生支持团队一级的协调活动可以用4来解释。因素:解释,家长与教师合作,评估和决策以及使用专业助手,并且在支持系统级别由四个因素组成:管理,公共关系,信息收集和网络,此外,协调能力和权力因素可以用5个因素来解释:专业知识,评估情况的能力,组成支持团队,团队讨论能力和基于个人角色的权力。能力和权力因素对协调活动的影响不同,具体取决于个人在学校组织中的角色。对所有角色都有影响力。

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