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Zur Erosion des Flächentarifvertrags : Ausmaß, Einflussfaktoren und Gegenmaßnahmen

机译:论集体工资协议的侵蚀:程度,影响因素及对策

摘要

"Die Auswertung repräsentativer Daten des IAB-Betriebspanels verdeutlicht, dass die Flächentarifbindung in Deutschland seit Jahren rückläufig ist. Dennoch galten im Jahr 2001 Flächentarifverträge für immerhin rund 60 Prozent der Beschäftigten direkt, und weitere 16 Prozent profitierten indirekt davon. Ökonometrische Analysen zeigen, dass die Wahrscheinlichkeit einer Flächentarifbindung mit der Betriebsgröße und dem Anteil qualifizierter Mitarbeiter zunimmt. Filialbetriebe neigen häufiger, Einzelunternehmen und Personengesellschaften sowie jüngere Betriebe seltener zu tariflichen Regelungen. Größere Betriebe sowie solche mit Betriebsrat oder übertariflicher Entlohnung ziehen sich auch seltener aus Flächentarifverträgen zurück. Betriebsräten und einer differenzierten Tarifpolitik kommt deshalb große Bedeutung bei der Stabilisierung der Flächentarifbindung zu, während Allgemeinverbindlicherklärungen nur äußerst restriktiv gehandhabt werden sollten." (Autorenreferat)
机译:“ IAB公司小组对代表性数据的评估表明,德国的地区工资协议多年来一直在下降。尽管如此,在2001年,地区协议仍然对大约60%的员工有效,另有16%的员工间接受益。经济计量分析表明:区域集体谈判的可能性随着公司规模和合格员工比例的增加而增加因此,对于稳定整个地区的集体谈判具有重要意义,而普遍适用的声明仅应极为严格地加以处理。” (作者的演讲)

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