首页> 外文OA文献 >Larry Summers und der Geschlechterunterschied : ist die Debatte um Begabungsunterschiede soziologisch relevant?
【2h】

Larry Summers und der Geschlechterunterschied : ist die Debatte um Begabungsunterschiede soziologisch relevant?

机译:拉里·萨默斯(Larry Summers)和性别差异:关于人才差异的争论是否具有社会学意义?

摘要

"Am 14. Januar 2005 nahm der renommierte US-amerikanische Ökonom Lawrence H. Summers in seiner Funktion als Präsident der 'Harvard University' an einer Konferenz teil, welche die geringe Präsenz von Frauen in den Natur- und Ingenieurwissenschaften an hochkarätigen Forschungseinrichtungen zum Thema hatte. In seinen einleitenden Bemerkungen entwickelte er drei breit angelegte Hypothesen, die die Ursachen der Unterrepräsentation von Frauen auf je unterschiedliche Weise begründeten. In einer dieser Hypothesen rekurrierte er auf angeborene Begabungsunterschiede zwischen Frauen und Männern, die am oberen Ende der Verteilung im Zusammenwirken mit anderen Faktoren dazu beitragen, dass selbst kleine Unterschiede zu einem großen Ungleichgewicht führen, was den Pool potentieller Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen betrifft. Diese Bemerkung zog ein ungeahntes und sehr kontroverses Echo nach sich. In ihrem Beitrag möchte die Verfasserin zunächst beschreiben, in welcher Weise in drei ausgewählten Disziplinen Begabungsunterschiede zwischen Frauen und Männern thematisiert werden. Dabei handelt es sich um die Intelligenzforschung, die Erziehungswissenschaften und die Soziologie. Unter den vielen Befunden über Geschlechterdifferenzen wird, wenn immer möglich, auf den Bereich der Mathematik fokussiert, weil hier die Forschungslage am besten ist. Schwerpunktmäßig geht es dann einerseits darum zu erhellen welche Mechanismen vor dem Hintergrund verschiedener disziplinärer Traditionen für geschlechtsspezifische mathematische Begabungsunterschiede und deren Folgen verantwortlich gemacht werden. Andererseits wird die Frage aufgegriffen, welche Konsequenzen daraus für die Soziologie abzuleiten sind, damit die soziologische Einsicht der gesellschaftlichen Vermittlung auch askriptiver Merkmale, wie der Geschlechtszugehörigkeit, nicht in Vergessenheit gerät. Zum Abschluss werden programmatisch einige Herausforderungen künftiger soziologischer Forschung benannt, die sich am Beispiel der Auseinandersetzung mit geschlechtsspezifischen Begabungsunterschieden zeigen lassen." (Autorenreferat)
机译:“ 2005年1月14日,美国著名经济学家劳伦斯·萨默斯(Lawrence H. Summers)担任哈佛大学校长,在著名的研究机构参加了关于自然科学和工程科学领域女性人数较少的会议在介绍性讲话中,他提出了三种广泛的假设来区分女性代表性不足的原因,在其中一种假设中,他列举了男女之间天生的天赋差异以及其他因素,这些差异在分布中居于首位。事实上,即使很小的差异也会导致潜在科学家群体之间的巨大失衡,这一言论引起了意想不到的,非常有争议的回声。在她的贡献中,作者首先想描述选择三者的方式。讨论了男女之间在学科方面的差异。这些是情报研究,教育科学和社会学。在关于性别差异的众多发现中,只要有可能,重点就放在数学领域,因为这是研究状况最好的地方。一方面,重点是要弄清楚哪种机制是造成不同性别的数学人才差异及其在不同学科传统背景下的后果的原因。另一方面,有人提出了这样一个问题,即对社会学可以从中得出什么后果,因此,人们不会忘记社会调解的社会学见解,包括诸如性别之类的描述性特征。最后,将以编程方式命名未来社会学研究的一些挑战,这些挑战可以通过处理因性别而异的人才差异的例子来说明。”(作者的演讲)

著录项

  • 作者

    Trappe Heike;

  • 作者单位
  • 年度 2006
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号