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Die Humanisierung der Arbeitswelt als Wegbereiter subjektivierter Arbeit? : eine Analyse des Diskurses zur Humanisierung der Arbeitswelt

机译:作为主观工作的开拓者,工作世界的人性化? :分析劳动世界的人性化

摘要

Inhalt: 1. Einleitung; 2. Der Weg zur Arbeitswelt des Postfordismus; 2.1 Die Arbeitswelt des Fordismus; 2.2 Die Flexibilisierung der Arbeit; 2.3 Die Subjektivierung der Arbeit; 3. Die Humanisierung der Arbeitswe 3.1 Begriffliche Annäherung; 3.2 Umrisse der Humanisierung der Arbeitswe 4. Michel Foucault und der Diskurs; 5. Kritik an Michel Foucau 6. Die Weiterentwicklung der Diskursanalyse; 7. Vorgehen im Rahmen der eigenen Untersuchung; 7.1 Textauswahl; 7.2 Methodische Vorüberlegungen; 7.3 Methodisches Vorgehen und theoretische Bezüge; 8. Sozio-Ökonomische Rahmenbedingungen 1950-1989; 9. Der Diskurs um die Humanisierung der Arbeitswe 10. Der DGB und die Humanisierung der Arbeitswe 11. Die BDA und die Humanisierung der Arbeitswe 12. Diskursanalytische Einordnung von DGB und BDA; 13. Sozio-Ökonomische Rahmenbedingungen 1990-2009; 14. Bedeutung für die Subjektivierung der Arbeit; 15. Menschengerechte Arbeit heute (DGB: Gute Arbeit); 16. Fazit; 17. Anhang.
机译:内容:1.引言; 2.通向后福特主义劳动世界的道路; 2.1福特主义的劳动世界; 2.2使工作更加灵活; 2.3工作的主题化; 3.劳动世界的人性化; 3.1概念近似3.2工作世界的人性化概述; 4.米歇尔·福柯和话语; 5.对米歇尔·福柯的批评; 6.话语分析的进一步发展; 7.自行调查的程序; 7.1文字选择; 7.2方法上的考虑; 7.3方法论方法和理论参考; 8. 1950-1989年社会经济框架; 9.关于劳动世界人性化的论述; 10. DGB和工作世界的人性化; 11. BDA与劳动世界的人性化; 12. DGB和BDA的话语分析分类; 13. 1990-2009年社会经济框架; 14.对工作主体化的意义; 15.今天对人类友好的工作(DGB:好工作); 16.结论; 17.附录。

著录项

  • 作者

    Gerken Nils-Oliver;

  • 作者单位
  • 年度 2012
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
  • 中图分类
  • 入库时间 2022-08-20 20:11:47

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