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Lernprozesse im Kontext von UN-Weltgipfeln: die Vergesellschaftung internationalen Regierens

机译:联合国世界首脑会议背景下的学习过程:国际治理的社会化

摘要

"In diesem Beitrag wird eine Forschungsperspektive entwickelt, die Weltgipfel der Vereinten Nationen als organisierte Handlungszusammenhänge betrachtet in denen sich Lernprozesse auf supranationaler Ebene vollziehen. Damit wird ein neuer analytischer Blickwinkel auf die Einbeziehung nichtstaatlicher Akteure vorgeschlagen, der die Dynamik internationalen Regierens zum Ausgangspunkt nimmt. Die Gipfeltreffen der Vereinten Nationen sind weit mehr als Foren für zwischenstaatliches Verhandeln, denn zivilgesellschaftliche und privatwirtschaftliche Akteure haben in der Willensbildung und Entscheidungsfindung über globale Probleme deutlich an Gewicht gewonnen. Lernprozesse bewegen sich in diesem Kontext zwischen den strukturellen Voraussetzungen internationaler Willensbildung und Handlung, was zu einem besonderen Interesse für die Art und Weise führt, wie Regeln der internationalen Willensbildung interpretiert, angewendet, reinterpretiert und reformuliert oder gar ignoriert werden. Mit Theorien des Organisationslernens können so die förderlichen und hinderlichen Bedingungen untersucht werden, unter denen die Einbindung nichtstaatlicher Akteure zu komplexeren Verständnissen von globalen Problemen und sachgerechteren Lösungen beiträgt und eine breitere Akzeptanz der getroffenen Entscheidungen in Reichweite rückt." (Autorenreferat)
机译:“在本文中,提出了一种研究视角,将联合国世界首脑会议视为有组织的行动环境,在这种环境中,学习过程在超国家一级进行。这提出了一种关于非政府行为者参与的新分析视角,以国际治理的动态为起点联合国峰会不仅仅是国际谈判的论坛,因为民间社会和私营部门行为者在决策和有关全球问题的决策中已显着地发挥了作用,在这种情况下学习过程在国际决策和行动的结构性要求之间移动,从而导致对国际决策规则的解释,应用,重新解释,重新制定甚至被忽略的方式引起了特别的兴趣-具有理论组织学习可以用来检验有利条件和阻碍条件,在这种条件下,非政府行为者的参与有助于对全球问题的更复杂理解和更适当的解决办法,并且可以广泛接受所作出的决定。” (作者的演讲)

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