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'Marktprofessionalität' - ein neues Kulturmuster der Professionalität im Neuen Kapitalismus?

机译:“市场专业化”-新资本主义中一种新的专业化文化模式?

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摘要

"'Professionalität' wird zunehmend von Berufsgruppen beansprucht, die nicht oder nur in geringem Maß die berufliche Autonomie der etablierten Professionen genießen. Im Beitrag soll der Versuch unternommen werden, die sich herausbildenden Formen von 'Professionalität ohne Profession' nicht als defizitär zu beschreiben, sondern als neuen Typus von Professionalität. Experten wie Organisationsberater und Coachs können als Avantgarde eines Typus von 'Marktprofessionalität' angesehen werden. Problematisch erscheint aus professionssoziologischer Sicht vor allem die Gleichzeitigkeit von Klientenorientierung und Organisationsorientierung und die schwach ausgeprägte kollegiale (Selbst-)Kontrolle. Diese Experten beanspruchen oft alternative Legitimationsquellen, um ihren Status als (Quasi-)Professionelle und ihre Zuständigkeit für ein Wissens- und Interventionsgebiet symbolisch zu verteidigen. Dazu gehören sowohl Bezüge, die als vorprofessionell gelten können, als auch solche, die auf eine tiefgreifende Transformation von Professionalität insgesamt hinweisen. Zu ersteren gehört die Kultivierung von Charisma sowie die implizite oder explizite Bezugnahme auf Formen innerweltlicher Spiritualität, die oft im Gewand 'hochtechnologischer' Diskurse wie der Kybernetik ('systemische Beratung') kommuniziert wird. Zu letzteren gehört insbesondere die Bezugnahme auf neue Medien (Informations- und Kommunikationstechnologien). Diese bedürfen 'vermittelnder Experten' bzw. 'humanoider Medien', um die Koordination von innerbetrieblichen und weltweiten Daten- und Güterströmen, die Pflege von 'Humankapital' sowie die Durchsetzung entsprechender Mentalitäten und Identitätsformen zu ermöglichen." (Autorenreferat)
机译:“不享有既定职业的专业自主权或仅在有限程度上享有职业自主性的专业团体越来越多地主张“专业主义”。本文的目的是试图将新兴的“无职业的专业主义”形式描述为不足,而是作为一种新型的专业精神,组织顾问和教练等专家可以被视为“市场专业精神”的先锋,从专业社会学的角度来看,客户导向和组织导向的同时性以及不发达的大学(自我)控制似乎是有问题的。通常是合法身份的替代来源,以象征性地捍卫其(准)专业人士的身份以及其在知识和干预领域的责任,包括可以被认为是专业前的参考文献,以及可以参考专业知识的参考文献。专业精神的全面转变。前者包括对人格魅力的培养,以及对内在世界灵性形式的隐式或显式提及,这些形式通常以“高科技”话语为掩饰,例如控制论(“系统性建议”)。后者特别包括对新媒体(信息和通信技术)的引用。这些需要“调解专家”或“类人化媒体”,以实现内部和全球数据与货物流的协调,“人力资本”的维护以及适当的思维方式和身份形式的实施。”(作者的介绍)

著录项

  • 作者

    Traue Boris;

  • 作者单位
  • 年度 2012
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  • 正文语种
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