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A aplicação do Artigo 39 da Constituição Federal e o regime de trabalho dos servidores municipais

机译:《联邦宪法》第39条的适用以及市政雇员的工作制度

摘要

O artigo 39 da Constituição Federal de 1988, na sua redação original e naquela definida pela Emenda Constitucional nº 19/98, deve ser interpretado de modo a garantir a inclusão dos servidores públicos ocupantes de cargos efetivos na Administração Pública direta, autárquica e fundacional, no regime jurídico de trabalho de natureza estatutária, com os direitos e obrigações inerentes, baseado nas linhas mestras definidas na Carta Magna, especialmente nos artigos 37 a 41. Destarte, a vinculação de tais servidores ao regime de trabalho celetista não se coaduna com os objetivos definidos no texto constitucional.
机译:1988年《联邦宪法》第39条的原始措辞和第19/98号宪法修正案所定义的措辞,必须保证将在直接,专制和基础公共行政管理部门中担任有效职务的公务员包括在内。根据《大宪章》(特别是第37至41条)中定义的准则,具有固有权利和义务的法定性质的法律工作制度。因此,此类雇员与celetist工作制度之间的联系与既定目标不一致在宪法文本中。

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