Добровольчество: інноваційна форма соціально-трудових відносин

摘要

У межах дослідження добровольчества як інноваційної форми соціально-трудових відносин з позицій комплексного і системного підходів та діалектичного і функціонального методів виділяються основні носії відносин добровольчества. Результати обґрунтовують можливість моделювання інноваційних механізмів добровольчества для подальшого виконання ними функцій, які характерні для соціально орієнтованої економіки.