Теоретичні засади управління підприємством на засадах відбору та узгодження інтересів груп економічного впливу

摘要

У статті проаналізовано управлінські теорії, які можуть лягати в основу системи менеджменту підприємства, а саме теорію трансаційних витрат, агентську теорію та теорію груп економічного впливу. На основі аналізування літературних джерел у статті обґрунтовано необхідність застосування теорії груп економічного впливу при управлінні підприємством і запропоновано концепцію відбору та узгодження інтересів груп економічного впливу для українських підприємств.