Застосування інтерактивних технік у мотивуванні персоналу до професійної та управлінської діяльності

摘要

У статті розглядається застосування інтерактивних технік у мотивуванні персоналу до професійної та управлінської діяльності. До таких технік відносять: організаційно-спрямовуючі та змістовно-смислові, у статті визначається ефективність їх застосування.