Організаційні зміни в системі управління розвитком бізнес-структур

摘要

Розглянуто склад і зміст організаційних змін у зв’язку з життєвим циклом організації у діапазоні основних конфігурацій, яківизначаються комплексом різноманітних факторів розвитку, що може стати конструктивною основою розробки, вибору та застосування стратегії і тактики організаційних змін в умовах формуваннята реалізації тієї чи іншої конкретної моделі розвитку.