首页> 外文OA文献 >The Boundary of the Firm in Transition: Evidence from Four Post-Socialist Countries ----- Its title in Hungarian: A vállalati határok átrendeződése a szocializmus után
【2h】

The Boundary of the Firm in Transition: Evidence from Four Post-Socialist Countries ----- Its title in Hungarian: A vállalati határok átrendeződése a szocializmus után

机译:转型中企业的边界:来自四个后社会主义国家的证据-----其标题为匈牙利语:社会主义后公司边界的重新安排

摘要

A spectacular rearrangement of firm boundaries took place in post-socialist countries in the early 1990s, a period during which the socialist enterprise structure dismantled in a relatively short time. This paper investigates the boundary changes of companies in four countries: the Czech and Slovak Republics, Hungary, and Romania. A database of 336 companies from the four countries including data for ten years (1989 – 1998) serves as a basis for the analysis. The split-ups in the sample data are analyzed separately according to whether the structural change happened before or after privatization, as the underlying motivations might have been different depending on whether the company was controlled by managers appointed by the state, with associated ambiguous incentives and uncertain career prospects, as opposed to private owners with clearly defined property rights. ud------------------------------udAz 1990-es évek elején viszonylag rövid idő alatt végbement a centralizált szocialista vállalati struktúra szétbomlása, és látványosan átrendeződtek a vállalatok határai. A vállalatok működési kereteinek módosulása természetes és szükséges folyamat volt, hiszen a bürökratikus tervgazdasági irányítás céljait szolgáló, összevont vállalati szerkezetben működő cégek a piaci koordináció megjelenésével újra kellett, hogy gondolják működésüket, belső szerkezetüket és külső kapcsolatrendszerüket. Ez a folyamat azonban igen sajátos körülmények között zajlott le, egy kiszámíthatónak és tisztán piacinak nem nevezhető, bizonytalan környezetben. Felvetődik a kérdés, hogy milyen erők határozhatták meg, mely szervezeti egységek váltak külön, fel lehet –e fedezni valamilyen törvényszerűséget a vállalatok határainak átrendeződésével kapcsolatban? A tanulmány egy 330 elemből álló, cseh, szlovák, magyar és román vállalatokból álló minta adatai alapján próbál a kérdésre választ keresni.
机译:在1990年代初期,后社会主义国家的公司边界发生了引人注目的重组,在此期间,社会主义企业结构在相对较短的时间内解体了。本文调查了四个国家(捷克和斯洛伐克共和国,匈牙利和罗马尼亚)中公司的边界变化。来自四个国家的336家公司的数据库(包括十年(1989年至1998年)的数据)是进行分析的基础。根据结构性变化是在私有化之前还是之后进行的,分别分析了样本数据中的细分,因为其潜在动机可能会有所不同,具体取决于公司是否由国家任命的管理人员控制,相关的含糊激励措施和不确定的职业前景,而不是拥有明确定义的产权的私人所有者。 ud ------------------------------ udAz 1990-esévekelejénviszonylagrövididőalattvégbementacentralizáltszocialistavállalatistruktúraszétbomlása ,以及látványosan,trendeződtek和vállalatok的帽子。甲vállalatokműködésikereteinekmódosulásatermészeteséSszükségesfolyamat伏,hiszen一个bürökratikustervgazdaságiirányításcéljaitszolgáló,összevontvállalatiszerkezetbenműködőcégek一个piacikoordinációmegjelenésévelújra奇力,hogygondoljákműködésüket,belsőszerkezetüketéSkülsőkapcsolatrendszerüket。 Ez a folyamat azonban igensajátoskörülményekközöttzajlott le,egykiszámíthatónakéstisztánpiacinak nemnevezhető,bizonytalankörnyezetben。 Felvetődikakérdés,狂热的milyenerőkhatározhattákmeg,mely szervezetiegységekváltakkülön,fel lehet –e fedezni valamilyentörvényszerűséééééévállalatokezhatárainakátråpcdá tanulmányegy 330elembőlálló,cseh,szlovák,magyarésrománvállalatokbólállóminta adataialapjánpróbálakérdésreválasztkeresni。

著录项

  • 作者

    Lesi Mária; Earle John S.;

  • 作者单位
  • 年度 2003
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 hu
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号