首页> 外文OA文献 >VÁLLALATFELVÁSÁRLÁSOK ÉS -ÖSSZEOLVADÁSOK MINT AZ ÉRTÉKTEREMTÉS ESZKÖZEI ---- Its title in English: MERGERS AND ACQUISITIONS AS MEANS FOR CREATING VALUE
【2h】

VÁLLALATFELVÁSÁRLÁSOK ÉS -ÖSSZEOLVADÁSOK MINT AZ ÉRTÉKTEREMTÉS ESZKÖZEI ---- Its title in English: MERGERS AND ACQUISITIONS AS MEANS FOR CREATING VALUE

机译:收购和合并作为价值创造的手段----英文标题:合并和收购作为创造价值的手段

摘要

A magyarországi vállalatok versenyképességét vizsgáló kutatássorozat keretében 2004-ben újra górcső alá került a vállalatfelvásárlás és a fúziók témaköre. A vezérigazgatói kérdőívet legutóbb 300 vállalat első számú vezetője töltötte ki. Az ő felvásárlásokkal kapcsolatos válaszaik alapján készült elemzéseket tartalmazza ez a tanulmány. A vezetői válaszokat több vállalati jellemző alapján kialakított kategória szerint csoportosítva is vizsgáltuk, kiemelten kezelve a két vállalat közötti erőforrás megosztást. Öt erőforrás-kategóriát alkalmaztunk: az innovativitást, a termelési eljárások fejlettségét, a vevőkkel kapcsolatos erőforrásokat (értékesítési csatorna és márkanév), a pénzügyi eszközöket és a vezetési képességeket.udA felvásárolt vállalatok a felvásárló márkanevét és a termelési know-how-ját kevésbé használták fel jelentős mértékben meglévő üzleteik erősítésére, mint a pénzügyi erőforrásokat, a vezetési képességeket, vagy az értékesítési hálózatot. A felek gyakran aszimmetrikus erőforrás pozícióban voltak, hiszen a felvásárolt vállalatok kevésbé tudták meglévő erőforrásaikkal segíteni a felvásárlót, mint amennyire annak erőforrásait felhasználták. Legjelentősebb mértékben a termékek értékesítési csatornákba való integrálásában, és vezetési képességek nyújtásában tudták segíteni a felvásárló vállalat megerősödését, azaz értékesítési és vezetési szinergiák keletkeztek. A pénzügyi erőforrásokat vizsgálva az a paradox helyzet állt elő, hogy bár a felvásárolt vállalat általában rosszabbnak ítélte meg pénzügyi helyzetét, mégis történt pénzmozgás a felvásárló felé. Ugyanakkor a felvásárló is jelentős pénzügyi támogatást tudott nyújtani a felvásárolt cég számára.udSaját bevallásuk szerint a vállalatok 24,3%-ánál történt felvásárlás a rendszerváltás óta, melyből jelentős arányt képvisel az állami státuszú előddel rendelkező vállalatok privatizációja (65,3%). A kutatási tanulmány rámutat arra, hogy az elmúlt években nem nőtt jelentősen a felvásárlások száma, azonban a felvásárlásban résztvevő vállalatok jelentős hányada jelentősen növelni tudta vállalati teljesítményét. A felvásárlásokban részt vevő vállalatok között különbségek figyelhetők meg a tulajdonosi szerkezetet tekintve, ugyanis a részben vagy teljesen külföldi tulajdonú vállalatok nagyobb arányban vettek részt felvásárlásokban az elmúlt években. A felmérés eredményei alapján arra számíthatunk, hogy a közeljövőben a hazai vállalatok aktívabban vesznek részt felvásárlásokban, illetve határokon átívelő ügyletekben vevőként jelennek majd meg, és stratégiai szándékaikat tekintve előtérbe kerül a nemzetközi terjeszkedés megvalósítása.ud-------------udIn this paper we examined Hungarian firms’ mergers and acquisitions strategies. To discover the practice of mergers and acquisitions we raised questions about the owners’ structure, the firms’ activity, the relation between the companies taking part in the deals, the type of mergers and acquisitions and the role of the mergers and acquisitions in the firms’ future plans. The questionnaire was filled by 300 CEOs, their answers were analyzed according to longitudinal features focusing on the resource transfer between the companies. We applied five resource categories to describe the companies of the sample: innovativeness, manufacturing know-how, customer related (distribution channels, brands), financial resources and managerial capabilities.ududAcquired companies mainly leveraged their partners’ financial resources, together with managerial capabilities and integrated the distribution channels, while they could also use, although to a lesser extent, the acquirers’ brand name and manufacturing know-how. The parties often faced asymmetric resource positions, since the acquired companies relied more on their counterparts’ resources than they could transfer them their own resources. Mainly, acquired companies could enhance the acquirers’ resource position by capitalising on sales and managerial synergies. Looking at financial aspects, paradoxically, we observed financial resource transfer from the acquired companies to the acquirers, despite the fact that the targets had frequently been in a less favourable financial position. At the same time, acquirers commonly transferred financial resources to aid the acquired company.udAccording to the CEOs’ answers 24.3% of the Hungarian firms took part in mergers and acquisitions, many of them (65.3%) through privatisation. We proved that although the number of mergers and acquisitions hadn’t increased significantly in Hungary in the last few years, but the efficiency and performance did increase in those firms which had taken part in those deals. Significant difference can be observed between state-owned, private and foreign-owned companies: typically, companies owned by foreigners were more active in M&As. However, based on the survey, we expect that mergers and acquisitions activity will be of great importance in the Hungarian firms’ growth strategy, and during the execution of their growth plans they would focus not only on domestic, but on cross-border deals in order to pursue stronger international presence.
机译:在研究匈牙利公司竞争力的研究系列的框架中,并购话题于2004年再次受到审查。最近,由300家公司的高层管理人员完成了首席执行官问卷调查。基于他们对收购的回应的分析也包括在这项研究中。我们还根据几个公司的特征检查了按类别分组的管理响应,特别着重于两家公司之间的资源共享。我们使用了五类资源类别:创新,生产流程的开发,与客户相关的资源(销售渠道和品牌),金融资产和管理技能 Ud被收购的公司较少使用买方的品牌和生产知识。显着增强其现有业务,例如财务资源,管理技能或销售网络。当事方通常处于资源不对称的状态,因为被收购的公司比其使用资源的能力要弱得多。最重要的是,他们能够通过将产品整合到销售渠道中并提供领导技能来帮助加强并购公司,即创造了销售和管理协同作用。在检查财务资源时,出现了自相矛盾的情况,即尽管被收购公司通常认为其财务状况更糟,但仍有资金流向了收购方。同时,收购方还能够为被收购公司提供重要的财务支持。该研究报告指出,近年来并购的数量并未显着增加,但是,参与并购的公司中有相当一部分能够显着提高其公司绩效。参与收购的公司之间的所有权结构存在差异,因为近年来部分或完全外资公司参与了收购。根据调查结果,我们可以预期,在不久的将来,国内公司将更积极地参与收购和跨境交易,而国际扩张的实施将在其战略意图方面脱颖而出。在本文中,我们研究了匈牙利公司的并购策略。为了发现并购的实践,我们提出了以下问题:所有者的结构,公司的活动,参与交易的公司之间的关系,并购的类型以及并购在公司中的作用'未来的计划。问卷由300位CEO填写,他们的回答根据纵向特征进行了分析,重点是公司之间的资源转移。我们使用五个资源类别来描述样本公司:创新性,制造知识,与客户相关的(分销渠道,品牌),财务资源和管理能力 Ud ud被收购公司主要利用其合作伙伴的财务资源,以及管理能力和整合的分销渠道,尽管它们在较小程度上还可以使用收购方的品牌名称和制造专门知识。各方经常面临资源不对称的情况,因为被收购的公司更多地依赖对方的资源,而不能从自己的资源转移过来。主要是,被收购的公司可以利用销售和管理协同效应来提高收购方的资源地位。从财务方面看,自相矛盾的是,尽管目标经常处于不太受欢迎的财务状况,但我们观察到财务资源从被收购公司转移到了收购方。 Ud根据首席执行官的回答,匈牙利有24.3%的匈牙利公司参与了并购,其中许多(65.3%)是通过私有化进行的。我们证明,尽管在过去的几年中,匈牙利的并购数量已显着增加,但参与这些交易的公司的效率和绩效确实有所提高。可以看到国有,私营和外资公司之间存在显着差异:通常,外国人拥有的公司在并购中更为活跃。但是,根据调查,我们预计并购活动将对匈牙利公司的增长战略至关重要,在执行增长计划期间,他们不仅会专注于国内交易,而且会专注于跨境交易,以寻求更强大的国际影响力。

著录项

  • 作者

    Papp Tamás; Tóth Krisztina;

  • 作者单位
  • 年度 2006
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 hu
  • 中图分类
  • 入库时间 2022-08-20 20:20:49

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号