首页> 外文OA文献 >A karcsúsítás és a versenyképesség kapcsolata ----- Its title in English: The relationship between lean management and competitiveness
【2h】

A karcsúsítás és a versenyképesség kapcsolata ----- Its title in English: The relationship between lean management and competitiveness

机译:精益与竞争力的关系-----英文标题:精益管理与竞争力的关系

摘要

Absztrakt: A tanulmány szakirodalmi forrásokra támaszkodva a karcsúsítás és a vállalati szintű versenyképesség kapcsolatát vizsgálja meg. Először az elmúlt évtizedek tanulmányai alapján bemutatja a karcsúsítás legfontosabb elemeit, programjait, bevezetését ösztönző külső és belső tényezőket. Majd empirikus kutatási eredményekre támaszkodva összegyűjti, hogy a karcsúsítás milyen versenyelőny-források területén javítja a vállalatok operatív teljesítményét. Részletesen tárgyalja a vállalati szintű versenyképességet meghatározó teljesítménydimenziókat, valamint a mögöttük álló szervezeti képességeket. Rámutat, hogy a karcsúsítás a termelési infrastruktúra átformálásával – számos új egyéni képességen és munkahelyi gyakorlaton keresztül – új szervezeti képességeket hív életre. Az új szervezeti képességek a javuló operatív teljesítménymutatókkal hozzájárulnak a vállalati versenyképességhez – bizonyítva ezzel a karcsúsítás vállalati versenyképességre gyakorolt pozitív hatását. ----- udAbstract: In this paper we study the relationship between lean management and company level competitiveness. In the first part we summarize the literature on the most important lean management elements, programs, and collect internal and external factors that drive lean implementation. Building on results of empirical researches the paper shows how lean management contributes to improved operational performance of competitive advantages. The paper also discusses performance dimensions that determine company level competitiveness, and emphasizes the underlying organizational capabilities as well. We point out that lean management necessarily transforms manufacturing infrastructure, and this process is followed by organizational capability development – mainly embodied in personal capabilities and workplace practices. The new organizational capabilities enhance company level competitiveness through improving operational performances – thus demonstrating lean management’s positive effect on company level competitiveness.
机译:摘要:该研究基于文献资料考察了精益与企业级竞争力之间的关系。首先,根据过去几十年的研究,它提出了鼓励引入精益生产的最重要的要素,计划以及外部和内部因素。然后,它利用经验研究来收集洞察力,以了解精简竞争优势的哪些来源将改善公司的运营绩效。它详细讨论了决定公司级竞争力的绩效维度以及背后的组织能力。他指出,倾斜通过许多新的个人技能和工作实践来重塑生产基础结构,从而使新的组织技能栩栩如生。新的组织能力将通过改进运营绩效指标来提高企业竞争力,这表明精益对企业竞争力的积极影响。 ----- udAbstract:本文研究了精益管理与公司水平竞争力之间的关系。在第一部分中,我们总结了有关最重要的精益管理要素,程序的文献,并收集了推动精益实施的内部和外部因素。基于实证研究的结果,本文显示了精益管理如何有助于提高竞争优势的运营绩效。本文还讨论了决定公司层面竞争力的绩效维度,并强调了潜在的组织能力。我们指出,精益管理必然会改变制造基础设施,并且此过程之后是组织能力发展-主要体现在个人能力和工作场所实践中。新的组织能力通过改善运营绩效来增强公司一级的竞争力,从而证明了精益管理对公司一级竞争力的积极影响。

著录项

  • 作者

    Losonci Dávid István;

  • 作者单位
  • 年度 2008
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 hu
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号