首页> 外文OA文献 >A részvényesi értékmaximalizálás és a vállalati teljesítménymérés kapcsolata ----- Its title in English: Relationship between shareholders' value maximization and company performance measurement
【2h】

A részvényesi értékmaximalizálás és a vállalati teljesítménymérés kapcsolata ----- Its title in English: Relationship between shareholders' value maximization and company performance measurement

机译:股东价值最大化与公司绩效测度的关系-----英文标题:股东价值最大化与公司绩效测度的关系

摘要

A vállalatok teljesítménye, a vállalati célok elérésének módja több mint egy évszázada foglalkoztatja a kutatókat. A vállalati teljesítménymérés nemzetközi és hazai szakirodalma rendkívül széleskörû. A vállalati teljesítmény definíciójára és a teljesítménymérési rendszer jellemzõinek meghatározására különbözõ álláspontok találhatók a szakirodalomban. A jelen tanulmány célja bemutatni az értékteremtés és a vállalati teljesítménymérés közötti szoros kapcsolatot, megalapozni az értékmérés új mérõszámainak a létjogosultságát és közvetett bizonyítékokat találni az értékteremtésnek a pénzügyi kimutatásokra alapozott nyomon követésére.udAz első fejezet a hagyományos számviteli kimutatásokra épülő teljesítménymérési rendszer kritikáját tekinti át kiegészítve a számviteli információs rendszer gyengeségeivel. Összefoglalja a magyar számviteli rendszer és az értékteremtés nyomonkövetésének kapcsolatát. Röviden bemutatja a hagyományos pénzügyi mutatók tulajdonságait, alkalmazásuk előnyeit és hátrányait. udA második fejezet a részvényesi értékmaximalizálás aggregált és vállalatszintű mutatóit, a mutatók alkalmazhatóságát, az értékteremtés folyamatához való kötődésüket mutatja be.ud-------------------------------udBusiness performance and the way to achieve company’s goal have been researched for more than one century. The foreign and the Hungarian literature of performance measurement contains many researches. There are several definitions of business performance and performance measures in the literature. The aim of this essay is to introduce the close relationship between value creation and performance measurement, summarize the limitations of traditional performance measures and present the characteristics of shareholder value measurements.udChapter 1 demonstrates the limitations of traditional performance measures and shortcomings of accounting systems. It summarizes the relationship between Hungarian accounting system and value creation. It presents the main characteristics of traditional financial measures, advantages and disadvantages of their usage. udChapter 2 presents the aggregate and the company-based measures of shareholder value maximization, characteristics of them and the link between shareholder value metrics and value creation.
机译:公司的业绩是实现公司目标的方式,已经占据了研究人员超过一个世纪的时间。有关公司绩效评估的国际和国内文献非常广泛。关于公司绩效的定义和绩效评估系统的特征的文献在文献中有不同的立场。这项研究的目的是证明价值创造与公司绩效衡量之间的密切关系,建立新指标的可行性,并找到用于基于价值的价值创造追踪的间接证据。会计信息系统的弱点。它总结了匈牙利会计系统与价值创造监控之间的关系。它简要介绍了传统财务指标的特点,其应用的优缺点。第二章介绍了股东价值最大化的总体指标和公司层面的指标,指标的适用性以及它们与价值创造过程的联系。 ------- ud商业绩效和实现公司目标的方式已进行了超过一个世纪的研究。国外和匈牙利的绩效评估文献包含许多研究。文献中对业务绩效和绩效指标有几种定义。本文的目的是介绍价值创造与绩效衡量之间的紧密联系,总结传统绩效衡量的局限性,并介绍股东价值衡量的特征。第1章说明了传统绩效衡量的局限性和会计制度的不足。它总结了匈牙利会计制度与价值创造之间的关系。它介绍了传统财务措施的主要特征,使用它们的优缺点。 ud第2章介绍了股东价值最大化的总体和基于公司的度量,它们的特征以及股东价值度量与价值创造之间的联系。

著录项

  • 作者

    Dorgai Ilona;

  • 作者单位
  • 年度 2001
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 hu
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号