首页> 外文OA文献 >'Hoe de relatie tussen persoonlijke behoefte aan structuur en coping wordt beïnvloed door een organisatiecultuur in het omgaan met fouten en door eisen van stakeholders.'

【2h】

'Hoe de relatie tussen persoonlijke behoefte aan structuur en coping wordt beïnvloed door een organisatiecultuur in het omgaan met fouten en door eisen van stakeholders.'

机译：“个人对结构的需求与应对之间的关系如何受到错误处理和利益相关者需求中的组织文化的影响。”

代理获取

本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务，本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文，但由于OA文献来源多样且变更频繁，仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况，如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

页面导航

著录项
引文网络
相似文献
相关主题

著录项

作者
Smids GJG;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2017
总页数
原文格式 PDF
正文语种 nl
中图分类

相似文献

外文文献
中文文献
专利

1. Multinationals en het Managen van Buitenlandse Dochterondernemingen. Een Historisch Onderzoek naar de Relatie tussen ABN AMRO en LaSalle [J] . Gerarda Westerhuis Tijdschrift voor Sociale en Economische Geschiedenis . 2011,第1期

机译：跨国公司和管理外国子公司。 ABN AMRO与LaSalle之间关系的历史研究
2. Altijd aan het reizen: Brieven van een mormoonse emigrant naar Noord-Amerika, 1877-1913 bezorgd en toegelicht door J. Spitse [J] . Frank Schipper Tijdschrift voor Sociale en Economische Geschiedenis . 2013,第3期

机译：经常旅行：摩门教徒移民到北美的来信，1877-1913年，由J. Spitse交付并解释
3. Hoe moderniseerden bakkers aan het begin van de twintigste eeuw? De betekenis van de Nederlandsche Bakkersbond en het Station voor Maalderij en Bakkerij [J] . Sue-Yen Tjong Tjin Tai, Mila Davids, Harry Lintsen Tijdschrift voor Sociale en Economische Geschiedenis . 2013,第3期

机译：面包师在20世纪初如何现代化？ Nederlandsche Bakkersbond以及Maalderij和面包店的意义
4. Informatie en raadpleging van werknemers bij herstructurering: Onderzoek naar de behoefte aan een algemene en versterkte informatie- en raadplegingsverplichting. [D] . Peeters, Johan. 2008

机译：重组中工人的信息和咨询：检查对总体和加强的信息和咨询义务的需求。
5. Hoe het geheugen mogelijk beïnvloed wordt door politici en onderzoekers. Het gebruik van elaboratieve retentietechnieken in de APB en een VIOT-conferentie en een vergelijking met TEDtalks. [O] . Bel N. 2016

机译：政治家和研究人员如何影响记忆。在APB和VIOT会议中使用详尽的保留技术，并与TEDtalks进行比较。

'Hoe de relatie tussen persoonlijke behoefte aan structuur en coping wordt beïnvloed door een organisatiecultuur in het omgaan met fouten en door eisen van stakeholders.'

著录项

引文网络

相似文献

相关主题

期刊订阅