Victims of mobbing and the relation with absenteeism: the roll of leadership, jobinsecurity and social support.

摘要

In dit onderzoek zijn relaties onderzocht tussen pestgedrag en ziekteverzuim en de rol daarin van baanonzekerheid, leiderschapstijl en sociale steun. Op basis van het model van Hubert et al. (2001), en het Job-Demand-Support model (Johnson & Hall, 1994) werd voorspeld dat baanonzekerheid en autocratisch en/of laissez-faire leiderschap leidt tot gepest worden, dat gepest worden leidt tot ziekteverzuim, en dat sociale steun de relatie tussen gepest worden en verzuim modereert.