Motivation, Leadership and OCB. A study exploring the moderating role of leadership behavior in the relationship between employee motivation and Organizational Citizenship Behavior

摘要

Waarom vertonen werknemers Organizational Citizenship Behavior? Onderzoek, gedurendede laatste 20 jaar, heeft aangetoond dat verschillende factoren een rol spelen bij dit type gedrag. Met deze studie wil ik een bijdrage leveren aan de verklaring ervan, met een speciale focus op de relatie tussen motivatie, leiderschap en OCB. Doel van de studie is te onderzoeken of er sprake is van elkaar versterkende effecten tussen werknemersmotivatie en leiderschapsgedrag op verschillende vormen van OCB, zoals vertoond door de werknemer.