首页> 外文OA文献 >Reflecteren op Bewogen Beweging: Een onderzoek naar de rol van emotie bij organisatieverandering en het effect van het meten en terugkoppelen van emoties door middel van de Zelfkonfrontatiemethode op de betekenisgeving van medewerkers
【2h】

Reflecteren op Bewogen Beweging: Een onderzoek naar de rol van emotie bij organisatieverandering en het effect van het meten en terugkoppelen van emoties door middel van de Zelfkonfrontatiemethode op de betekenisgeving van medewerkers

机译:反思运动中的变化:通过自我对抗方法研究情绪在组织变革中的作用以及情绪的测量和反馈对员工意义的影响

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

摘要

in deze scriptie wordt onderzoek gedaan naar de vraag welke rol emotie van medewerkekers speelt bij organsiatieveranderingen.Daarbij staat de Zelfkonfrontatiemethode centraal.
机译:本文以“自我对抗”方法为中心,研究了员工情绪在组织变革中的作用。

著录项

  • 作者

    Groot GFLCH de;

  • 作者单位
  • 年度 2010
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 nl
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号