員工成就目標導向與創新行為之關係研究：主管導向自尊調節作用與人力資本中介效果

机译：员工成就目标导向与创新行为之关系研究：主管导向自尊调节作用与人力资本中介效果

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机译：硕士

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author陳正緯; authorCheng - Wei Chen; 陳正緯;
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年度 2010
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