首页> 外文OA文献 >Nivel de inteligencia emocional del profesional de enfermería, Hospital de Emergencia Jose Casimiro Ulloa -2012
【2h】

Nivel de inteligencia emocional del profesional de enfermería, Hospital de Emergencia Jose Casimiro Ulloa -2012

机译:急救医院Jose Casimiro Ulloa -2012年护理人员的情绪智力水平

摘要

La inteligencia emocional es un conjunto de conocimientos, habilidades emocionales y sociales que influyen en la capacidad general del profesional de enfermería para poder afrontar efectivamente las demandas de la sociedad ;el término de la IE fue utilizado por primera vez en 1990, por los psicólogos John Mayer de la Universidad de New Hampshire y Peter Salovey de la universidad de Harvard el estudio de investigación busca ver como la enfermera maneja su inteligencia emocional en las diferentes aéreas que labora en este caso emergencias el cual tuvo como Objetivo: determinar el nivel de inteligencia emocional de las enfermeras del Hospital de Emergencias José Casimiro Ulloa; en cuanto a Materiales y Métodos: Es un estudio cuantitativo descriptivo, prospectivo de corte transversal, cuenta con una población de 84 enfermeras asistenciales de las cuales se trabajó con 68 enfermeras que reunieron los criterios de selección, el instrumento para la recolección de datos se obtuvo a través del test de BA-RON el cual cuenta con un grado de validez y confiabilidad del 0.93, la toma del test se realizó previa coordinación con las jefas de cada servicio para intervenir en los horarios que no afecten sus funciones y con el consentimiento informado de cada profesional de enfermería. El proceso de análisis de datos se realizó empleando el programa Excel 2010 donde se realizó el análisis descriptivo , iniciándose el trabajo con reportes de frecuencias simples y acumulados tanto absolutos como relativo se tuvo la determinación de parámetros, que fueron presentados en tablas de distribución , frecuencias simples y relativas para su mejor interpretación la obtención de los niveles de la inteligencia emocional que se obtuvo mediante la escala de staninos . En los resultados. En los 5 componentes de la inteligencia emocional hubo predominio de puntajes promedio teniendo en el componente intrapersonal con un 72% seguido muy de cerca del componente adaptabilidad con un 63%y el componente interpersonal 62%.Con respecto al componente del estado de ánimo general se aprecia que el 58% presenta un estado promedio pero el 29% presenta puntaje bajo . Finalmente cabe mencionar que el 44% de los profesionales presenta un nivel promedio respecto al manejo del estrés y el 29% un bajo nivel en el manejo del estrés. udConclusiones: La población conformada por 68 enfermeras del HEJCU, del total del grupo de estudio la mayoría presento´ puntaje promedio de inteligencia emocional según la evaluación con el test de Bar-On, lo cual indica que el personal de enfermería tiene una adecuada relación enfermera paciente pero esta se ve influenciada por diferentes factor extrínsecos e intrínsecos, por lo que al no manejar niveles altos de IE puede verse afectado en forma negativa la relación enfermera-paciente y/o con su equipo de trabajo.
机译:情商是一组知识,情感和社交技能,会影响护理专业人员能够有效面对社会需求的一般能力;心理学家约翰在1990年首次使用“ EI”一词。研究来自新罕布什尔大学的Mayer和哈佛大学的Peter Salovey,旨在研究护士如何在这种情况下有效的不同区域(紧急情况)下管理自己的情商,其目的是确定情商的水平。来自急诊医院的何塞·卡西米罗·乌洛亚(JoséCasimiro Ulloa)的护士;关于材料和方法:这是一项描述性,前瞻性,横断面的定量研究,共有84名医疗护士,其中使用了符合选择标准的68名护士,从而获得了数据收集工具通过BA-RON测试,该测试的有效性和可靠性等级为0.93,是在与每个服务负责人协调后进行的,干预时间不影响其功能且未获得知情同意。每个护理专业人员。数据分析过程使用Excel 2010程序进行描述性分析,从绝对频率和相对频率的简单和累积频率报告开始工作,进行参数确定,并在分配表,频率中显示简单而相对,以便更好地解释,获得使用Staninos量表获得的情绪智力水平。在结果中。在情绪智力的5个组成部分中,平均得分占主导地位,人际组成部分为72%,其次是适应性组成部分(63%)和人际组成部分(62%)。赞赏58%代表平均状态,而29%代表低分数。最后,值得一提的是,有44%的专业人员具有压力管理的平均水平,而29%的专业人员的压力管理水平较低。 ud结论:在研究组中,由68名HEJCU护士组成的人群中,根据Bar-On测验的评估,大多数人的平均情商得分均高,这表明护理人员之间的关系良好护理人员,但这受不同的外部和内在因素影响,因此,如果不管理高水平的IE,可能会对护理人员和/或其团队的关系产生负面影响。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号