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Aspects of a triangular relationship in labour subcontracting: legal natural and scope of the duty of care of the principal company with respect to employees of contractors and subcontractors that work in his work or labor

机译:劳务分包中的三角关系的各个方面:母公司对从事其工作或劳务的承包商和分包商的雇员的法律性质和应负的职责范围

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摘要

Este trabajo trata sobre el tipo de relación que surge entre los actores que intervienen en la subcontratación laboral, enfocando el análisis en la obligación de cuidado que la ley asigna directamente a la empresa principal respecto de trabajadores subcontratados que laboran en su obra o faena. En dicho marco, el contrato de trabajo que une al contratista o subcontratista con el trabajador expande sus efectos hacia la empresa principal, un tercero que no es parte de la relación laboral, pero que adquiere obligaciones propias e inmediatas en materia de salud y seguridad, constituyéndose en un deudor más de dicha obligación ante el trabajador. La configuración de una relación trilateral laboral en este aspecto, se examina a partir de las definiciones relativas a la naturaleza jurídica y alcances de la obligación de cuidado; las responsabilidades que se atribuyen a la empresa principal y la aplicación de los principios del Derecho del Trabajo en tales determinaciones.
机译:这项工作处理的是干预劳务分包的行为者之间产生的关系类型,重点是分析法律直接赋予其对从事工作或任务的分包工人的照顾义务。在此框架中,将承包商或分包商与工人联合起来的雇佣合同将其影响扩展到了总公司,该总公司不是雇佣关系的一部分,但获得了自己和直接的健康与安全义务,在工人面前构成上述义务的另一名债务人。从有关照护义务的法律性质和范围的定义中检查了这方面的三边劳动关系的结构;在这种确定中,归属于总公司的责任以及《劳动法》原则的适用。

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