Arbeidsmarktonderzoek Vlaamse Fabrimetal-sectoren. Deel 4. Synthese

摘要

De opdracht van dit arbeidsmarktonderzoek bestond erin een analyse te maken van het tewerkstellingsbeleid binnen de Vlaamse Fabrimetal-ondernemingen. De aandacht ging daarbij uit naar de wijze waarop het personeelsbestand was samengesteld (arbeiders, bedienden, mannen, vrouwen, arbeidstijdstelsel, contract) en de in- en uitstroom van personeel op basis van twee meetmomenten: 30 juni 1992 en 30 juni 1994. Specifieke aandacht ging ook naar het wervings- en selectiebeleid en naar het opleidingsbeleid. De uitdaging binnen dit project - en de meerwaarde ervan - lag in de organisatie van een survey, waarbij verscheidene van deze te onderzoeken topics bevraagd werden op functieniveau.