机译:工作需求-资源模型对工作倦怠和员工福祉的影响:来自卡拉奇制药组织的证据
机译:劳动力发展:理解任务级工作要求 - 资源,倦怠和在不熟练的建筑工人中的表现
机译:不确定工作环境对银行业员工工作绩效的影响:从工作需求 - 资源模型中的一个观点
机译:工作需求资源与IT员工工作倦怠之间的关系
机译:建立工作参与的法理网络:检查工作参与,倦怠,工作满意度,组织承诺,工作压力,工作狂,人格和个人影响力之间的关系
机译:工作需求控制 - 支持潜在概况及其与人际关系压力源职业倦怠和内在工作动机的关系
机译:主管工作场所八卦与员工工作表现:员工工作参与的调解效应。