Hoe persoonlijk zijn werkwaarden? Een exploratief onderzoek naar het verband tussen werkwaarden en persoonlijkheidsdimensies

摘要

In deze paper bestuderen we de relatie tussen werkwaarden en de persoonlijkheid. Gezien waarden verankerd zijn in de persoonlijkheid kunnen we een verband tussen beiden veronderstellen. We onderzoeken in eerste instantie de structuur van deze werkwaarden om vervolgens elk van deze basisdimensies van werkwaarden te correleren met de persoonlijkheidsdimensies van de Big Five. Uit de resultaten blijkt overduidelijk deze samenhang.