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La gestion axée sur les résultats : le cas de son implantation dans cinq écoles secondaires en milieux défavorisés sur l'île de Montréal

机译:注重成果的管理:在蒙特利尔岛上处境不利地区的五所中学建立学校的情况

摘要

Cette étude est consacrée à la mise en œuvre de la gestion axée sur les résultats à l'ordre d'enseignement secondaire au Québec, notamment à Montréal en milieux défavorisés, dans une commission scolaire francophone. Depuis plusieurs années, les autorités du Québec ont mis en place plusieurs politiques ou réformes afin d'améliorer la réussite scolaire des élèves. Cependant, malgré ces réformes, force est de constater que la situation de la réussite scolaire est généralement en deçà des attentes. Cette situation est remarquée non seulement sur l'ensemble de la province, mais encore elle est plus préoccupante sur l'Ile de Montréal particulièrement en milieux défavorisés. C'est ainsi qu'à partir de 2002, la gestion axée sur les résultats (GAR) fut introduite dans l'administration publique du Québec par la loi 124. Son application devient obligatoire aux ordres d'enseignement primaire et secondaire à partir de 2008. Cela a pour mesure immédiate de préciser davantage l'obligation faite aux écoles de se doter d'un projet éducatif et d'un plan de réussite. Toujours dans le but d'implanter la GAR, la loi 88 est adoptée en 2008. Celle-ci formalise et articule cette politique au niveau du ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) et s'applique dans les commissions scolaires (CS) et les écoles. Cette politique est présentée comme un moyen d'améliorer la réussite scolaire des élèves. Son objectif principal est de réformer d'une manière globale la gestion du système scolaire du Québec. Ce mode de gestion inspiré de la logique du marché devrait permettre aux acteurs scolaires de mieux définir les projets, les planifier, les exécuter et en faire le suivi et l'évaluation. Cela devrait être fait dans la transparence, la reddition de compte de tous les acteurs. Ce faisant, on devrait assister à une plus grande imputabilité des actions posées par les acteurs scolaires. On espère qu'une telle façon de travailler peut ultimement aider à améliorer la réussite scolaire des élèves. La mise en œuvre d'une telle politique ne sera pas sans difficulté. En effet, deux défis majeurs vont se poser. Ils sont d'abord d'ordre structurel, ensuite stratégique. Structurel parce que les écoles doivent élaborer leurs projets éducatifs et plans de réussite à partir du plan stratégique de la commission scolaire qui préalablement a élaboré le sien à partir de celui du (MELS). Puisque chaque école a sa particularité propre, un tel exercice a pour conséquence de créer une incohérence. Sur le plan stratégique, les manquements sont relevés au niveau de l'implication des différents acteurs. Ces derniers estiment qu'ils sont mis devant les faits accomplis et qu'ils n'ont pas eu la préparation nécessaire pour s'approprier la GAR. Le même constat s'observe aussi chez les directeurs d'école qui sont censés conduire cette politique sur le terrain. À partir de recherches qui se sont penchées sur la mise en œuvre de la GAR au secondaire, nous avons constaté qu'il y a une absence de documentation en ce qui a trait aux perceptions des acteurs scolaires. Dans le but de documenter cet aspect, nous nous sommes fixé un double objectif : 1) décrire le processus de la mise en œuvre de la GAR dans des écoles secondaires d'une commission scolaire francophone de l'île de Montréal en milieux défavorisés et 2) analyser le processus d'appropriation de la GAR par des acteurs, directions et enseignants, œuvrant dans des écoles secondaires d'une commission scolaire francophone de l'île de Montréal en milieux défavorisés. Pour atteindre ces objectifs de recherche, cinq écoles secondaires d'une commission scolaire francophone ont été choisies. Cette commission scolaire fait partie de celles qui regroupent le plus d'élèves issus de milieux défavorisés sur l'Ile de Montréal. La démarche méthodologique retenue est axée sur deux instruments de collecte de données : 1) un questionnaire rempli par les enseignants et un autre par les directeurs d'école et leurs adjoints; 2) des entrevues semi-dirigées réalisées auprès des enseignants, des directeurs d'école et de leurs adjoints. Cette recherche montre dans quelle mesure les objectifs de la gestion axée sur les résultats sont largement acceptés. En ce sens, notre recherche pourrait être utile non seulement aux enseignants et aux directeurs d'école, mais également aux autorités du ministère de l'Éducation du Loisir et du Sport. Elle pourrait aussi aider les responsables politiques et les administrateurs des commissions scolaires à prendre des décisions appropriées au processus de la mise en œuvre en cours.ud______________________________________________________________________________ udMOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : gestion axée sur les résultats, mise en œuvre, enseignement secondaire, changement, milieux défavorisés.
机译:这项研究致力于在法语学校董事会中,在魁北克,尤其是蒙特利尔的贫困地区,在中等教育水平上实施基于结果的管理。几年来,魁北克当局实施了多项政策或改革措施,以提高学生的学业成绩。然而,尽管进行了这些改革,很明显,学术成功的情况总体上低于预期。这种情况不仅在全省引起注意,而且在蒙特利尔岛,尤其是在贫困地区尤其令人担忧。因此,从2002年起,基于法律的成果管理系统(RBM)被引入魁北克省的公共行政部门124。自2008年起,对基于结果的管理成为小学和中学教育的必修课这是立即采取措施,进一步明确规定学校有教育项目和成功计划的义务。仍以建立GAR为目标,2008年通过了第88号法律。该法律在教育,休闲和体育部(MELS)级别上正式制定并阐明了该政策,并适用于委员会学校(CS)和学校。提出这项政策是为了提高学生的学术成就。其主要目标是全面改革魁北克学校系统的管理。这种受市场逻辑启发的管理方法应使学校参与者能够更好地定义项目,计划,执行项目以及对其进行监控和评估。这应该以透明的方式进行,即所有行为者的问责制。这样做时,我们应该见证学校利益相关者所采取行动的更大责任。希望这种工作方式最终可以帮助提高学生的学业成就。实施这一政策并非没有困难。确实,将出现两个主要挑战。它们首先是结构性的,然后是战略性的。之所以具有结构性,是因为学校必须根据先前由(MELS)制定的校务委员会的战略计划来制定其教育项目和成功计划。由于每所学校都有自己的特殊性,因此这种做法会造成前后矛盾。在战略层面,各种参与者的参与指出了缺点。他们认为自己面临着已完成的事实,他们没有必要的准备来适应注重成果的管理。在应该执行该政策的学校校长中也观察到相同的观察结果。根据研究中学阶段实行RBM的研究,我们发现缺乏有关学校利益相关者看法的文档。为了记录这一方面,我们为自己设定了一个双重目标:1)描述在蒙特利尔岛上处于不利地区的法国学校董事会在中学实施RBM的过程,以及2 )分析在蒙特利尔岛上处于贫困地区的法语学校董事会的中学工作的演员,校长和老师对RBM的拨款过程。为了实现这些研究目标,从法语学校董事会中选出了五所中学。该校务委员会是将蒙特利尔岛上处境不利的大多数学生聚集在一起的董事会之一。所采用的方法论方法侧重于两种数据收集工具:1)由教师填写的问卷,由校长及其助手填写的另一份问卷; 2)与教师,校长及其助手进行半结构化访谈。这项研究表明成果管理制的目标在多大程度上被广泛接受。从这个意义上讲,我们的研究不仅对教师和学校校长有用,而且对教育,休闲和体育部的主管部门也有用。它还可以帮助政治家和学校董事会的管理人员做出与正在进行的实施过程相适应的决策。次要的,变化的,不利的背景。

著录项

  • 作者

    Sané Mamadou Vieux Lamine;

  • 作者单位
  • 年度 2014
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 en
  • 中图分类

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