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How to utilize tacit knowledge in health organizations: An Iranian perspective

机译：如何利用卫生组织的默契知识：伊朗视角

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Ensiyeh Jamshidi; Sima Nedjat; Saharnaz Nedjat; Sima Nikooee; Narges Rostamigooran; Reza Majdzadeh;
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年度 2018
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1. Gendered practices and tacit knowledge sharing in organizations: a structuration perspective [J] . Corina Sheerin, Caitriona Hughes, Thomas Garavan Human Resource Development International . 2020,第5期

机译：组织中的性别实践和默契知识共享：结构视角
2. Tacit knowledge and organizational performance: construction industry perspective [J] . Chaminda P. Pathirage, Dilanthi G. Amaratunga, Richard P. Haigh Journal of knowledge management . 2007,第1期

机译：隐性知识和组织绩效：建筑业视角
3. Exploring the dichotomies within the tacit knowledge literature: towards a process of tacit knowing in organizations [J] . Rodney McAdam, Bob Mason, Josephine McCrory Journal of knowledge management . 2007,第2期

机译：探索默认知识文献中的二分法：迈向组织中的默认知识过程
4. Tacit Knowledge Management in Public Sector: A New Perspective for Organizational Knowledge Management [C] . Mauro Araujo Camara International Joint Conference on Knowledge Discovery, Knowledge Engineering and Knowledge Management . 2016

机译：公共部门的默认知识管理：组织知识管理的新视角
5. The Effects of Organizational Leadership and Culture on Tacit Knowledge Utilization. [D] . Evans, Evan Carl. 2013

机译：组织领导和文化对隐性知识利用的影响。
6. How to utilize tacit knowledge in health organizations: An Iranian perspective [O] . Ensiyeh Jamshidi, Sima Nedjat, Saharnaz Nedjat, 2018

机译：如何在卫生组织中利用隐性知识：伊朗的观点
7. Knowledge management in public university:udEmpirical relationships between learning organization and knowledge management processudof tacit knowledge [O] . Salleh Kalsom 2012

机译：公立大学的知识管理： ud学习型组织与知识管理过程之间的经验关系 ud隐性知识

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