机译:感知易用性,感知的有用性,信任和感知对回购意图享受的影响(Zalora印度尼西亚网站的案例研究)
机译:感知的组织支持,领导者交往和工作压力对以员工敬业度为中介变量的员工离职意愿产生的影响(PT BPR员工案例研究Restu Artha Makmur)
机译:以感知的支持组织为变量,分析专业能力和工作倦怠对工作成就的影响(案例研究:PT。Ni Semarang)
机译:每股(EPS),杠杆,公司规模和税收规划对公司股票回报的效果(案例研究在印度尼西亚证券交易所2013 -2017时期上市的银行子部门公司)
机译:感知有用性,感知易用性的影响,并在Tokopedia.com上回购意图的安全性
机译:感知价值对生态旅游购买意愿的影响:信任和感知风险的中介作用。
机译:机构支持工作享受和英国工作意愿之间的联系:对第一年医生的全国问卷调查
机译:先前的在线购买经验对信任和在线回购意图的影响(通过网站www.zalora.co.id进行的Zalora Indonesia客户调查)