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机译:能力,变革型领导,社会资本和绩效对员工职业的影响
机译:主动型人格通过员工的政治影响行为对事业成功的影响银行苏尔巴
机译:能力,文化组织和职业发展的工作满意度的影响及其对员工绩效的影响(井里汶地区国有企业调查)
机译:变革的领导力与工作能力对员工绩效的影响,作为调解变量的工作动机:PT研究。 Perkebunan Nusantara VI.
机译:领导对信息技术(IT)员工职业发展的看法:现象学研究。
机译:情况下的图像构建(Jawa pos的pT.Hardaya Inti种植园广告的框架分析)