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机译:员工敬业度通过工作满意度的中介作用对组织绩效的影响:约旦银行业的IT员工案例
机译:组织司法对巴基斯坦银行业员工工作满意度的影响
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机译:绩效工作系统与员工工作满意度之间的适度中介的三波纵向研究:关系协调和同伴正义气氛的作用
机译:企业社会责任对工作态度的影响:巴基斯坦银行业雇员的工作满意度和组织承诺