机译:领导者心理资本与跟随者心理资本,工作投入和工作绩效的关系:多层次中介视角
机译:心理资本和信任在个人绩效和工作满意度关系中的作用:多重中介模型的检验
机译:心理赋权对P-O适应,工作满意度和角色内绩效之间关系的中介作用
机译:心理资本对离职意愿的影响:心理赋权和工作满意度的中介作用
机译:评估工作满意度,表达语言和心理灵活性之间的关系:关联有价值的生活问卷,工作满意度调查和PEAK-T表达语言预评估
机译:中国警官的工作压力和组织认同与工作满意度的关联:心理资本的中介作用
机译:心理资本介绍工作满意度与工作绩效的循环关系