机译:探索不同绩效评估目的对矿工组织公民行为的影响:组织识别的调解作用
机译:绩效考核与组织公民行为问题的介绍与组织与组织公民行为问题的介导
机译:员工对环境的企业社会责任感和组织公民行为:组织认同和环境导向的中介作用
机译:土耳其院士的组织公民行为日益增加:信任在监督者中对组织正义与公民行为之间关系的中介作用
机译:绩效考核与组织公民行为之间的关系:组织承诺的中介作用
机译:组织公民行为的信息独特性:解释OCB与绩效的评估关系。
机译:积极反馈与组织公民行为之间的中介的三波时滞研究:基于组织的自尊的作用
机译:绩效考核与组织公民行为问题的介绍与组织与组织公民行为问题的介导