机译:组织司法与组织报复性行为的关系研究:基于情绪主持人的基于主持人
机译:组织司法与组织公民行为之间的调解作用和组织公民行为权力距离作为主持人
机译:程序正义作为组织变革强度与组织变革承诺之间关系的调节者
机译:组织文化在组织正义与组织公民行为之间的关系中的调节作用
机译:组织司法与组织报复性行为的关系研究:基于情绪主持人的基于主持人
机译:自治和组织公正是调节创造力,开放经验和组织不良行为之间关系的调节器。
机译:2013年伊朗医院员工的组织感知正义与组织公民行为之间的关系
机译:组织支持,组织公正和组织政治对护士组织公民行为的影响:承诺和信任作为主持人的作用