机译:发起组织领导和员工行为:感知的组织支持,情感承诺和领导-成员交流的作用
机译:仆人领导和工作社会支持对员工配偶的交叉影响:基于员工组织的自尊心的中介作用
机译:在Mentawai Islands Regency的区域发展计划局(BAPPEDA)办公室,组织支持感,组织文化和仆人领导能力的感知对员工绩效的影响
机译:员工感知的监督支持,感知的组织支持和组织公民行为之间的关系:监督者的组织体现和组织嵌入度的调节作用
机译:仆人领导,员工敬业度,工作满意度与组织公民意识之间的相关性研究
机译:包容性领导对员工创新行为的影响:作为调解人的组织支持