机译:主管从属关系冲突不对称性和从属营业额意图:压力和反复工作行为的调解作用
机译:工作家庭冲突在劳动型组织中对角色压力源和员工离职意图关系的中介作用
机译:主管滥用对从属营业额意图和随后的人际关系侵略的影响:权力距离取向和感知人力资源支持气候的作用
机译:上级与下级关系中的关系冲突:从属视角
机译:主管的关系-主管关系对员工的嫉妒,知识共享和关系冲突的影响
机译:工作投入 的 影响感知 管理器支持 和 离职倾向 之间的 关系 的 中介作用
机译:监督员工作狂对下属营业额意图的交叉影响:两种类型的工作需求和情绪疲惫的调解作用
机译:通过将工作 - 家庭冲突和家庭工作冲突调查工作压力和营业额意图的关系作为调解员
机译:影响下属与监事间交往关系的因素:军官研究