机译:伊朗北部所选医院员工雇员的组织支持与工作寿命关系的结构模型
机译:伊朗北部选定医院的组织支持感与员工工作生活质量之间关系的结构模型
机译:航空业特定组织中员工之间的组织支持感,组织承诺和离职意向之间的关系
机译:基于多组分析的部分医院员工的成就动机,工作生活质量与其自我效能的关系:组织所有权的调节作用
机译:在职教师的行为意图,感知的有用性,感知的易用性和在线专业发展系统质量之间的结构关系
机译:员工对工作环境的感知对感知的服务质量及其与员工目标取向,员工自我效能感和员工工作满意度之间关系的影响。
机译:基于多组分析的部分医院员工的成就动机工作生活质量与其自我效能的关系:组织所有权的调节作用
机译:在航空业中所选组织中雇员的感知组织支持,组织承诺和营业额之间的关系