机译:>转型领导与职业倦怠与职业倦怠与培养基员工关系中的心理赋权调解效应:横断面研究
机译:疾病预防控制中心员工之间的这种关系中的变革型领导与职业倦怠之间的关联以及心理授权的中介作用
机译:团队和自我效能对医疗保健专业人员变革型领导,工作满意度和心理健康之间关系的中介作用:横断面问卷调查。
机译:转型领导和员工成果:心理赋权的调解作用
机译:转型领导和营业员工作满意度:心理赋权和员工活力的调解效果
机译:预测员工敬业度:探讨韩国组织中的变革型领导,权力距离取向,心理集体主义和心理赋权的作用。
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