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机译:调查工作满意度,组织承诺,感知工作机会,组织沟通,工作搜寻行为以及IT专业人员离职意图之间的相关性。
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机译:重新雇用求职者的沟通过程和信仰体系对求职需求的影响
机译:参与就业,社会支持和失业者的生活质量感知